Общее собрание трудового коллектива

организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности Учреждения на высоком качественном уровне;

определение перспективных направлений функционирования и развития Учреждения;

привлечение общественности к решению вопросов развития Учреждения;

создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса, развивающей и досуговой деятельности;

решение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательных отношений в пределах своей компетенции;

внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья обучающихся и работников Учреждения;

принятие мер по защите чести, достоинства, профессиональной репутации работников, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность.

внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования труда работников;

внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам в пределах компетенции Учреждения;

внесение предложений о поощрении работников;

направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности Учреждения и повышения качества оказываемых образовательных услуг;

другие задачи, определенные Уставом Учреждения.

принятие положений об Общем собрании, а также изменений к Положению;

рассмотрение и принятие правил внутреннего трудового распорядка для работников Учреждения  и изменений, дополнений к нему;

рассмотрение и принятие коллективного договора  Учреждения  и изменений, дополнений к нему;

согласование Устава Учреждения и изменений к нему;

обсуждение и согласование локальных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения и иных, непосредственно связанных с ними отношений;

определение состава комиссии по трудовым спорам, выбор председателя первичной профсоюзной организации и т.п.;

проведение работы по привлечению дополнительных финансовых и материально-технических ресурсов, установление порядка их использования;

представление интересов Учреждения в органах власти, других организациях и учреждениях;

рассмотрение документов контрольно-надзорных органов о проверке деятельности Учреждения;

обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия по ее укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой дисциплины работниками Учреждения.

В состав Общего собрания входят все работники Учреждения.

На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

Руководство Общим собранием осуществляет Председатель, которым по должности является руководитель Учреждения. Ведение протоколов Общего собрания осуществляется секретарем, который избирается на первом заседании Общего собрания сроком на один календарный год. Председатель и секретарь Общего собрания выполняют свои обязанности на общественных началах.

Председатель Общего собрания: организует деятельность Общего собрания; информирует членов общего собрания о предстоящем заседании не менее чем за 3 дня;определяет повестку дня; контролирует выполнение решений.

Общее собрание собирается его Председателем по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов трудового коллектива Учреждения.

Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием.

Решения Общего собрания: считаются принятыми, если за них проголосовало большинство членов трудового коллектива, присутствующих на собрании; после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения руководителем Учреждения становятся обязательными для исполнения;  доводятся до всего трудового коллектива Учреждения не позднее, чем в течение 5 дней после прошедшего заседания.